日本語ネイティブレベル外国人スタッフが複数在籍・24時間対応
(ネパール・ベトナム・インドネシア・ミャンマーなど)
外国人技能実習制度とは |
外国人技能実習制度とは
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技能実習生を受け入れるメリット
社員の意欲向上 職場の活性化 |
若く意欲的な人材を受け入れることで 社員も刺激され社内の活性化に繋がる |
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生産性の向上 |
作業工程の見直し マニュアル化を実現 生産性の向上 業務改善に繋がる |
国際貢献の実現 |
社員の国際理解を促進。 外国との接点ができる。 国際事業への転換でビジネスの拡大につながる。 |
多様性の実現 |
多様な人材の能力を活用し新たなアイデアなどが相乗効果によって生まれやすくなる。 |
技能実習生の受け入れ条件
【〇】36協定の締結 | 受け入れには、36協定の締結や法令の遵守が必要 |
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【〇】技能実習指導員選任 | 修得させようとする技能について5年以上の経験を持った技能実習指導員の選任が必要。 |
【〇】受け入れ希望国 | 当組合ではネパール・インドネシア・ミャンマー・ベトナムの4カ国の人材紹介が対応可能。 |
【〇】実習生の宿舎 | 実習実施者は1人3畳以上の広さのある宿泊施設の用意が必要です。 |
【●】その他 | その他 |
受け入れまでの流れ
ビザ申請に時間が要するためお早目の採用準備をお勧めします。 | ||||||||
1、ヒアリング
2、面接
3、ビザ申請
4、来日
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組合概要
名称 | Urbun see 国際協同組合 |
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所在地 | 〒671-1231 兵庫県姫路市網干区大江島字大新田129番地7 TEL:079-280-3123 FAX:079-280-3133 |
設 立 | 2016年4月12日(平成28年) |
代表理事 | 岩田 知己 |
資本金 | 400万円 |
事業内容 | (1)組合員の必要とする資材の共同購買 (2)組合員のためにする共同宣伝事業 (3)組合員の事業に関する経営及び技術の改善向上または組合事業に関する知識の普及を図るための教育及び情報の提供 (4)組合員の福利厚生に関する事業 (5)組合員のためにする外国人技能実習生共同受け入れ事業及び外国人技能実習生受け入れに係る職業紹介事業 (6)前各号の事業に附帯する事業 |
監理団体許可番号 | 許-2108000269 |
許可省庁 | 兵庫県 法務省 厚生労働省 |
外国人技能実習生受け入れはUrbunseeアーバンシー国際協同組へ ご相談ください。 |
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